직장인이 알아야 할 노동법|‘근로자대표’는 누구이고, 하는 일은 무엇일까 현행 노동법엔 근로자대표 선정에 대한 아무런 규정도 없다 (클릭):https://www.vop.co.kr/A00001598846.html [직장인이 알아야 할 노동법] ‘근로자대표’는 누구이고, 하는 일은 무엇일까 현행 노동법엔 근로자대표 선정에 대한 아무런 규정도 없다 www.vop.co.kr 노동ㆍ인권 2021.12.27
직장인이 알아야 할 노동법|‘휴일 대체’와 ‘보상휴가제’는 어떻게 다를까 노동법 상 ‘휴무일’과 ‘휴일’은 다른 개념이다 (클릭):https://www.vop.co.kr/A00001594555.html [직장인이 알아야 할 노동법] ‘휴일 대체’와 ‘보상휴가제’는 어떻게 다를까 ‘보상휴가제’는 보통 ‘대체 휴무’로 불린다 www.vop.co.kr 노동ㆍ인권 2021.12.20
직장인이 알아야 할 노동법|‘퇴직금 선지급’과 ‘퇴직금 중간 정산’은 다르다 사용자는 1년 이상 근무한 노동자에게 퇴직금을 지급해야 한다 (클릭):https://www.vop.co.kr/A00001588346.html [직장인이 알아야 할 노동법] ‘퇴직금 선지급’과 ‘퇴직금 중간 정산’은 다르다 사용자는 1년 이상 근무한 노동자에게 퇴직금을 지급해야 한다 www.vop.co.kr 노동ㆍ인권 2021.12.13
직장인이 알아야 할 노동법|주52시간제 전면 시행, 무엇이 바뀌나 교대제 개편 등, 기업들의 근로 시간 정비가 확산될 것 (클릭):https://www.vop.co.kr/A00001580501.html [직장인이 알아야 할 노동법] 주52시간제 전면 시행, 무엇이 바뀌나 교대제 개편 등, 기업들의 근로 시간 정비가 확산될 것으로 보입니다. www.vop.co.kr 노동ㆍ인권 2021.12.06
직장인이 알아야 할 노동법|‘직장 내 괴롭힘’으로 사업주 징역형 가능할까? 현행 법엔 직장 내 괴롭힘 가해자·사용자에 대한 벌칙 조항 없어 직장 내 괴롭힘 신고 이유로 피해자에 불이익 준 경우엔 처벌 가능 (클릭):https://www.vop.co.kr/A00001574328.html [직장인이 알아야 할 노동법] ‘직장 내 괴롭힘’으로 사업주 징역형 가능할까? ‘직장 내 괴롭힘 방지법’ 시행된 지 2년 이상 지났지만, 실효성에 대해 의문이 제기돼 왔다. www.vop.co.kr 노동ㆍ인권 2021.11.29
직장인이 알아야 할 노동법|‘콜 대기’를 아시나요? 휴일에 ‘콜 대기’가 걸려있으면, 노동자는 긴장 상태에서 벗어날 수 없다 호출 대기 시간은 근로 시간 일까? 아닐까? (클릭):https://www.vop.co.kr/A00001567084.html [직장인이 알아야 할 노동법] ‘콜 대기’를 아시나요? 휴일에 ‘콜 대기’가 걸려있으면, 긴장 상태에서 벗어날 수 없다 www.vop.co.kr 노동ㆍ인권 2021.11.22
직장인이 알아야 할 노동법|기간제 노동자라면 ‘갱신기대권’을 기억해두자 직장인이 알아야 할 노동법_기간제 노동자라면 ‘갱신기대권’을 기억해두자 (클릭):https://www.vop.co.kr/A00001560422.html [직장인이 알아야 할 노동법] 기간제 노동자라면 ‘갱신기대권’을 기억해두자 근로계약 기간이 만료되면 무조건 퇴사해야 할까? www.vop.co.kr 노동ㆍ인권 2021.11.15
직장인이 알아야 할 노동법|기간제 노동자가 정규직으로 전환되는 경우 기간제 근로계약과 정규직화 ·무기계약직화에 대하여 (클릭):https://www.vop.co.kr/A00001551519.html [직장인이 알아야 할 노동법] 기간제 노동자가 정규직으로 전환되는 경우 기간제 근로계약과 정규직화 ·무기계약직화에 대하여 www.vop.co.kr 노동ㆍ인권 2021.11.08
직장인이 알아야 할 노동법|일터에서의 공휴일과 임금 직장인이 알아야 할 노동법_일터에서의 공휴일과 임금 (클릭):https://www.vop.co.kr/A00001543610.html [직장인이 알아야 할 노동법] 일터에서의 공휴일과 임금 직장에서의 휴일이 한 종류가 아니었다는 사실을 알고 계십니까? www.vop.co.kr 노동ㆍ인권 2021.11.01
직장인이 알아야 할 노동법|새해 내 임금이 최저임금 이상인지 계산하는 법 2021년 시간당 최저임금은 8,720원...임금·근로형태 특별하면 계산법 다를 수도 (클릭):https://www.vop.co.kr/A00001537839.html [직장인이 알아야 할 노동법] 새해 내 임금이 최저임금 이상인지 계산하는 법 2021년 시간당 최저임금은 8,720원 입니다. www.vop.co.kr 노동ㆍ인권 2021.10.25
직장인이 알아야 할 노동법|‘소정근로시간’ 알아보기 : 왜 209시간일까? 직장인이 알아야 할 노동법_‘소정근로시간’ 알아보기 : 왜 209시간일까? (클릭):https://www.vop.co.kr/A00001528951.html [직장인이 알아야 할 노동법] ‘소정근로시간’ 알아보기 : 왜 209시간일까? www.vop.co.kr 노동ㆍ인권 2021.10.18
직장인이 알아야 할 노동법|신입사원이 알아야 할 노동법 체크리스트 직장인이 알아야 할 노동법_신입사원이 알아야 할 노동법 체크리스트 (클릭):https://www.vop.co.kr/A00001523941.html [직장인이 알아야 할 노동법] 신입사원이 알아야 할 노동법 체크리스트 노동법 전문가인 노무사가 신입사원들을 위해 맞춤형으로 정리해 봤습니다. www.vop.co.kr 노동ㆍ인권 2021.10.11